How starbucks stock options work

Seu saco está vazio. Trabalhar na Starbucks para ser um parceiro Ser um parceiro da Starbucks significa ter a oportunidade de ser algo mais do que um empregado (tobeapartner). Possibilidades gigantescas encontram-se à frente para crescer como uma pessoa, em sua carreira e em sua comunidade. Para viver a missão Starbucks e ser um líder. Itrsquos a oportunidade de se tornar o seu melhor pessoal. Para estar conectado a algo maior. Ser significativo para o mundo. E ser reconhecido por tudo isso. Itrsquos tudo aqui para você. Conectar-se a algo maior Conectando-se uns aos outros, com nossos clientes e as comunidades que somos uma parte de fomenta um profundo sentido de propósito na Starbucks. Acreditamos que todos nós podemos tornar-se parte de algo maior e inspirar mudanças positivas no mundo que nos rodeia. Thatrsquos por que nós vamos fazer o serviço comunitário como uma equipe ao longo do ano (extrashotofgood), parceria com organizações para revitalizar e melhorar os bairros que servimos. Na Starbucks, nosso pacote Total Pay é chamado ldquoYour Special Blend. Rdquo Itrsquos um pacote de benefícios que é adaptado às necessidades dos nossos parceiros. E itrsquos projetado apenas para você. Benefícios-parceiros elegíveis (aqueles que trabalham 20 ou mais horas por semana) pode obter uma ampla gama de vantagens, benefícios e assistência. Sua mistura especial pode incluir bônus, 401 (k) correspondência e opções de compra de ações com desconto. Oferecemos assistência de adoção e cobertura de saúde para você e seus dependentes, incluindo parceiros domésticos. Starbucks College Achievement Plan é uma oportunidade para todos os benefícios elegíveis EUA parceiros (todas as marcas) para completar um grau de bachelorrsquos com reembolso de matrícula completa para todos os anos da faculdade através Arizona State Universityrsquos melhores programas de graduação, entregues online. Além disso, para mostrar nossa gratidão por nossos parceiros que são membros do serviço militar e veteranos, eles podem estender um benefício SCAP adicional para seu cônjuge ou filho. Aprender mais. Os parceiros também apreciam nossos programas de reconhecimento, sabáticos de carreira e outros programas de tempo livre. Além disso, você pode aproveitar vantagens parceiro, como 30 descontos na loja e on-line, uma libra livre de café, caixa de K-Cupreg Packs ou chá por semana. Diversidade e Inclusão Na Starbucks, nos esforçamos para criar uma cultura que valorize e respeite a diversidade ea inclusão. Nosso objetivo é construir uma força de trabalho diversificada, aumentar as competências, moldar uma cultura de inclusão e desenvolver uma rede diversificada de fornecedores. Nosso ambiente de trabalho acolhedor incentiva os parceiros a se envolverem uns com os outros e tornar a Starbucks um lugar que eles esperam trabalhar todos os dias. A Starbucks Corporation é uma empregadora da Equal Opportunity. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego, independentemente da raça, origem nacional, idade, sexo, religião, deficiência, orientação sexual, estado civil, status de veterano, identidade ou expressão de gênero ou qualquer outra base protegida por lei local, estadual ou federal . Esta política aplica-se a todos os aspectos do emprego onersquos, incluindo a contratação, transferência, promoção, compensação, elegibilidade para benefícios e rescisão. A EEO é a lei: www1.eeoc. gov/employers/upload/eeocselfprintposter. pdf. A Starbucks Corporation está empenhada em oferecer acomodações razoáveis ​​para candidatos a emprego com deficiência. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo 206-318-0660 ou por e-mail .2017 Reunião Anual de Acionistas Bean Stock: Um Programa que Transformou Empregados em Sócios Continua a Mudar Vidas Bean Stock é um dos Iniciativas emblemáticas na pedra angular da cultura da Starbucks, e os parceiros da Starbucks (funcionários) às vezes podem usar o benefício de maneiras que mudam a vida. Na Alemanha, uma enfermeira e barista de meio período está usando seu estoque na Starbucks para pagar os tratamentos de diálise renal de pacientes no Nepal. LdquoIrsquove viu pessoas morrendo porque eles couldnrsquot pagar cuidados médicos, rdquo disse Kirsten Bothe, um parceiro desde 2007. ldquoThatrsquos a razão pela qual eu abri esta conta, para que o dinheiro que eu recebo de Bean Stock pode ser usado para casos urgentes no Nepal. Como diz o velho ditado nepalês, lsquoSharing é uma fortuna para todos. rsquordquo Em 1988, a Starbucks estendeu cobertura de saúde abrangente para trabalhadores elegíveis a tempo parcial e em tempo integral, quando a maioria das empresas não o fazia. Em 1991, a Starbucks introduziu o Bean Stock, que transformou os funcionários elegíveis da Starbucks em sócios, proporcionando a oportunidade de compartilhar o sucesso financeiro da empresa através do estoque da Starbucks. Bean Stock foi o primeiro programa de seu tipo no setor de varejo. Incentivou os sócios a agir como proprietários do negócio e compartilhar o sucesso da empresa. O programa começou com 700 parceiros em pouco mais de 100 lojas nos EUA e no Canadá. As primeiras opções de compra de ações foram concedidas a 6 por ação (0,19 ajustada para divisões de ações subseqüentes) para os parceiros. Com a introdução do Bean Stockrsquos, transformamos todos os funcionários da Starbucks em um parceiro, Howard Howard Schultz, presidente da Starbucks, presidente e CEO, escreveu em seu primeiro livro Pour Your Heart Into It. LdquoI queria que eles tivessem a chance de compartilhar os benefícios do crescimento, e deixar claro a conexão entre suas contribuições eo valor crescente da empresa. rdquo Hoje, alguns parceiros da Starbucks usaram seu estoque de feijão para um pagamento em casas ou Para viagens de uma vez na vida. Em Nova York, uma sócio de oito anos chamada Marisa conseguiu comprar um carro. Gestora de loja, Roseanne Halverson, descreveu-a como alguém que tem ldquoa paixão maravilhosa para cuidar de ambos os parceiros e clientes. Marisa é realmente um parceiro incrível, rdquo disse Halverson. LdquoUm dia ela me disse que era hora de ela comprar um carro novo, mas ela não sabia como iria fazê-lo. Depois de ativar sua conta, Marisa descobriu que tinha mais de 17.000 em sua conta. Agora ela sabe como ela vai comprar o carro que ela precisa. Foi tão gratificante para ver sua alegria e realmente compreender as possibilidades que sendo um parceiro Starbucks provides. rdquo Hoje, a Starbucks continua a ser um dos varejistas apenas para oferecer um programa de ações que inclui empregados a tempo parcial qualificados de varejo. No ano fiscal de 2017, os sócios desfrutaram de mais de 234 milhões de ganhos antes de impostos da Bean Stock, com mais de 125.000 Starbucks elegíveis e sócios não executivos em 21 mercados elegíveis para a concessão mais recente em novembro de 2017. Desde o início do programa, Recebeu mais de 1 bilhão graças a Bean Stock. No ano passado, a Starbucks também investiu 250 milhões de dólares em benefícios de saúde para empregados elegíveis a tempo inteiro e parcial, compartilhou 234 milhões de ganhos em ações antes dos impostos com parceiros e 50 milhões em contribuições de 401 (k). LdquoA equidade da marca Starbucks foi construída pela experiência, que ganha vida através de nossos parceiros e as relações que eles têm com nossos clientes, rdquo Schultz disse durante a Reunião Anual de 2017 dos Acionistas. Em um momento em que muitas empresas estão cortando benefícios, estamos continuando a investir em nossos ativos mais importantes: o nosso people. rdquo Sobre Bean Stock Starbucks introduziu Bean Stock em 1991, proporcionando a oportunidade de partilhar o sucesso financeiro através da atribuição de capital na forma Das opções de ações. Em 2010, a Bean Stock foi redesenhada para recompensar parceiros com unidades de ações restritas. Um RSU dá aos parceiros o direito de receber ações da Starbucks após um período de tempo especificado (também conhecido como vesting). Quando os vests da concessão de RSU, os sócios recebem partes reais de estoque de Starbucks. Os parceiros da Starbucks em mercados de propriedade da empresa são elegíveis para receber o Bean Stock se estiverem empregados na Starbucks em 1º de maio do ano fiscal anterior à data de concessão, tiverem sido pagos pelo menos 360 horas ao longo de todo o ano fiscal e estiverem em posição Até, mas não incluindo o nível de diretor. Home Bean Stock: Um programa que transformou empregados em parceiros continua a mudar vidas A partir dos bairros onde as lojas Starbucks estão localizadas em fazendas em todo o mundo onde o café é cultivado, a Starbucks está empenhada em criar oportunidades para os indivíduos e investir nas comunidades. Better Buyx3a McDonaldx27s Corp A competição dentro do mundo do restaurante vem frequentemente de quartos inesperados. Poder-se-ia pensar que a clientela que a McDonalds de fast food (NYSE: MCD) serve seria muito diferente dos clientes que consomem café que a Starbucks (NASDAQ: SBUX) woos. Mas ao longo do tempo, ambas as empresas se mudaram para cada outro território, com McDonalds oferecendo suas bebidas McCafe, enquanto Starbucks visa entregar café da manhã e outras opções de alimentos. Muitos investidores vêem ambas as companhias como tendo forças consideráveis ​​e querem saber qual é o estoque mais promissor agora. Vamos olhar como McDonalds e Starbucks comparar em algumas métricas-chave para ver qual pode ser uma escolha mais inteligente para os investidores. Continue lendo abaixo Fonte da imagem: Starbucks. Avaliação e desempenho de ações Nem a Starbucks nem a McDonalds derrubaram o mercado de ações em termos de desempenho, mas a empresa de fast-food tem uma clara vantagem. Starbucks é aproximadamente plana desde dezembro de 2017, mas McDonalds é de cerca de 8 sobre o mesmo período de tempo. Mais de Fool Embora as duas ações havent escalado muito longe ao longo do ano passado, ambos têm avaliações que são um pouco elevados. Olhando para métodos de avaliação simples com base nos ganhos de fuga, McDonalds atual preço das ações trabalha para um múltiplo de salários de cerca de 23. Isso é mais elevado do que o mercado mais amplo. A Starbucks obtém um prêmio ainda maior para os ganhos de mercado do McDonalds, com suas ações negociadas em 31 vezes o lucro final. Esses níveis caíram ligeiramente durante 2017, mas ainda apontam para o prêmio que os investidores estão colocando em seu desempenho. As avaliações parecem um pouco mais atraentes quando você incorpora projeções de lucros futuros. A Starbucks possui um múltiplo de ganhos futuros de 24, enquanto a McDonalds negocia cerca de 20 vezes os ganhos futuros. Ambos são um pouco caros, mas McDonalds oferece um valor ligeiramente melhor em termos de valorização simples. Continue lendo abaixo McDonalds também parece mais atraente do ponto de vista do dividendo. O rendimento de dividendos atuais dos gigantes do fast-food é 3.1, e aquele compara extremamente favoravelmente com o rendimento 1.7 que Starbucks oferece agora. McDonalds tem uma longa história de devolver dinheiro aos acionistas através de dividendos. Você encontrará a empresa na lista de elite Dividend Aristocrats, graças a sua história de 41 anos consecutivos de aumentos de dividendos anuais. O aumento mais recente veio apenas no mês passado, com um aumento de 6 levando o pagamento trimestral do McDonalds para 0,94 por ação. A Starbucks, por outro lado, tem apenas sete anos de aumento de pagamentos, mas tem sido mais agressiva em seu crescimento recente, empurrando seu pagamento trimestral para cima em 25 no mês passado para 0,25 por ação. Por agora, isso dá McDonalds a vantagem comprovada em termos de amizade acionista em sua política de dividendos. Perspectivas de crescimento e riscos Dadas as vantagens que a McDonalds demonstrou na avaliação e nos dividendos, a Starbucks precisa se diferenciar na frente de crescimento. No entanto, McDonalds tem trabalhado duro para fomentar o aumento das vendas, com a decisão de servir café da manhã durante todo o dia ter provado ser uma escolha popular que recebe mais clientes nas portas e gastar mais quando o fazem. Após vários anos de lentidão, o McDonalds voltou a uma trajetória de crescimento sustentável. Os resultados mais recentes da empresa de fast-food mostraram um aumento de 3,5 nas vendas globalmente, e que ajudou a impulsionar sua linha de fundo por quase um décimo. McDonalds também está aprendendo com seus pares no espaço do restaurante, olhando para oferecer uma maior variedade de ofertas de alimentos e automatizar certas funções de trabalho para melhorar a eficiência. A empresa reuniu mais de um ano de aumento de vendas de restaurantes comparáveis, e isso é um bom augúrio para seu futuro. Enquanto isso, a Starbucks está passando por uma transformação, com o CEO Howard Schultz decidindo desistir de seu papel de liderança no próximo ano. O plano de cinco anos dos gigantes do café inclui projeções de crescimento percentual de dois dígitos para as vendas e os lucros por ação, com uma presença crescente na China desempenhando um papel chave na expansão de condução. Talvez o mais interessante seja a oportunidade que a Starbucks vê no espaço ultra-premium, com seu conceito de Reserva Roastery potencialmente atraente para clientes high-end que querem uma experiência de luxo, promovendo também a inovação que poderia filtrar para lojas convencionais Starbucks. Combine isso com oportunidades para uma maior penetração em produtos de consumo vendidos no supermercado, e as perspectivas de crescimento da Starbucks parecem muito promissoras. Ambos McDonalds e Starbucks têm pontos a seu favor. Para investidores de alto crescimento, a oportunidade da Starbucks parece maior do que a McDonalds. No entanto, com um melhor valor, uma sólida renda de dividendos e chances razoáveis ​​de crescimento a longo prazo, o McDonalds atrairá muitos investidores de valor e renda que apreciam a herança que a gigante de fast food traz à mesa. 10 ações que gostamos melhor do que Starbucks Quando investir gênios David e Tom Gardner têm uma dica estoque, ele pode pagar para ouvir. Afinal, o boletim de notícias que eles têm executado para mais de uma década, Motley Fool Stock Advisor. Triplicou o mercado. David e Tom acabou de revelar o que eles acreditam serem as 10 melhores ações para os investidores comprarem agora. E Starbucks wasnt um deles Thats direita - eles pensam que estes 10 estoques são compras mesmo melhores. Clique aqui para saber mais sobre essas picks Stock Advisor retorna a partir de 7 de novembro de 2017 Dan Caplinger possui ações da Starbucks. O Motley Fool possui ações e recomenda a Starbucks. Tente qualquer um dos nossos serviços de boletim Foolish gratuitamente por 30 dias. Nós Fools não todos podem ter as mesmas opiniões, mas todos nós acreditamos que considerando uma gama diversificada de insights nos torna melhores investidores. O Motley Fool tem uma política de divulgação.